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    晟皋電氣的愿景和使命是致力于成為行業主導,用戶的競爭力的電力試驗解決方案設備提供商。晟皋電氣堅持"客戶為是,品質為上,人才為本,管理為重,發展為要,安全為魂"的核心價值觀,對內規范管理制度,嚴格過程控制,保證產品質量;對外堅持"為客戶創價值, 為企業求發展, 為員工謀利益, 為社會做貢獻"的使命,努力構建良好的銷售服務體系,為客戶提供專業優質的產品和滿意的服務。晟皋電氣作為一個現代化的高新技術企業,志在發展中不斷完善和建立自身獨特的企業文化,服務于社會。

 

企業使命:

為客戶創價值, 為企業求發展, 為員工謀利益, 為社會做貢獻

 

核心價值觀:

以客戶為是,品質為上,人才為本,管理為重,發展為要,安全為魂

 

發展觀:

創新締造未來

 

經營目標:

促進電測行業的持續革新與發展

 

人才理念:

以人為本,立人、立企

 

管理方針:

創新締造未來,發展創新是企業的要務,"與時俱進,承優創新"是晟皋電氣生存的基礎,企業的"人,事,物"一切工作都要圍繞"發展"這個主題展開。堅持"質量成就品牌,誠信鑄就未來。 ",堅持雙贏的利益觀,堅持"以人為本"的人才觀,堅持"精益求精做好產品,做好服務"的態度,才能提升企業整體實力;只有公司的發展,才會有全體員工價值實現的機會。 員工的發展是公司發展的一部分,員工的行為是公司價值的體現;只有每個職員堅持" 自以為非,否定自我,挑戰自我,重塑自我"實事求是的將本職工作做好了,才能有利于公司整體實力的提升。公司也才能為員工帶來更大的福利,才能為社會有所貢獻。

 

員工準則:

誠實待人,相互尊重;講究公德,遵紀守法;

有效溝通,理解合作;主動配合,團隊精神;

解決問題,敢于決策;不斷創新,承擔責任;

嚴謹求實,敬業精神;自我管理,職業道德;

客戶為是,質量為本;提高績效,節約成本;

自以為非,耐心服務;勇于進取,發展自我;

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